SERVIZI PER AZIENDE
Indagini e consulenze per l'accertamento e l'eradicazione delle più comuni pratiche di infedeltà aziendale.
SERVIZI PER PRIVATI
Indagini e consulenze a supporto del singolo individuo per la risoluzione delle più classiche controversie familiari e/o private.
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Antitaccheggio

Identifica ed eradica la piaga dei taccheggiatori seriali nel tuo punto vendita.

Controllo Dipendenti

Effettua visite personali di controllo per tutelare il patrimonio della tua azienda. 

Protezione Asset Aziendale

Diminuisci e previeni ingenti perdite aziendali con piani specifici già testati in grandi realtà.

Infedeltà Lavorativa

Eradica problemi di assenteismo, finta malattia, doppio lavoro, furto e simili.

Interviste Wicklander-Zulawski

Tecnica d’intervista non conflittuale per facilitare la confessione di atti illeciti.

Bonifica Ambientale

Accerta ed elimina la presenza di micro-apparati atti all’intercettazione illecita.

Indagini Pre-Assunzione

Verifica la veridicità delle informazioni presentate da un candidato.

Concorrenza Sleale

Verifica il compimento di atti concorrenziali illeciti da parte di collaboratori.

Mystery Shopper

Rileva la reale qualità dei servizi erogati ai clienti nei tuoi punti vendita.

F.A.Q.

Domande Frequenti

Il costo di un servizio investigativo è influenzato da numerosi fattori, tra i più importanti:

  • Durata del servizio
  • Tecnologie utilizzate
  • Operatori in servizio
  • Complessità dell’operazione
 

Il costo dell’intervento sarà quindi identificato a seguito di un’attenta analisi e pianificazione del servizio investigativo richiesto. 

Proporremo un costo finito, invariabile, che si riterrà adeguato per garantire il corretto svolgimento dell’indagine investigativa. 

La consulenza preliminare è sempre gratuita.

Sì, ai fini di individuare comportamenti illeciti diversi dal mero inadempimento della prestazione lavorativa.

Il controllo esercitato dal datore di lavoro sui dipendenti, attraverso un detective privato, è sempre lecito quando è volto alla tutela del patrimonio aziendale.

La perquisizione vera e propria è pratica esclusiva delle Autorità. 

Il datore di lavoro che voglia ispezionare il dipendente in uscita può servirsi delle “visite personali di controllo”, anche a mezzo di investigatori privati.

Tale potere ispettivo affidato al datore è lecito solamente se indispensabile a proteggere il patrimonio aziendale, se effettuato all’uscita dei luoghi di lavoro, se rispettoso della dignità e riservatezza del lavoratore e se effettuato “a sorteggio”.

Certo. Quanto raccolto dall’investigatore costituisce prova atipica ed assume quindi valore legale, a patto che, ovviamente, l’acquisizione sia avvenuta in modo lecito.

Opzione A: Pagamento anticipato.

Opzione B: Chiediamo il versamento di un acconto pari al 50% della cifra concordata, mentre il saldo finale sarà corrisposto in data da concordarsi in fase di consulenza preliminare.